為深入實施人才強市戰(zhàn)略，更好地為新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、“四個中心”建設(shè)、十大千億產(chǎn)業(yè)振興等省、市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)提供人才智力支持。10月23日—27日，濟南市人才辦“組團”赴中國海洋大學(xué)、山東大學(xué)（威海分校）、青島大學(xué)、山東科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海分校）、魯東大學(xué)6所高校實施“搶人”計劃。公司作為高新區(qū)重點科技企業(yè)，應(yīng)邀參加此次活動。
在本次活動中，每一場對接會都備受各高校優(yōu)秀學(xué)子們的熱烈歡迎，現(xiàn)場人潮涌動、氛圍濃厚。公司針對電力、通訊、計算機等專業(yè)學(xué)子，提供了多個工作崗位，待遇豐厚，誠意滿滿；并在現(xiàn)場積極進行宣講，耐心解答大家提出的問題。
作為受邀參加“才聚泉城”名校行的第一年，5天的時間，公司在6所高校共計面談100余人，收到眾多高質(zhì)量簡歷，其中碩士研究生及本科生簡歷占到90%，為下一步公司注入新鮮動力，打下了人才根基。目前，山東海興電力已進入長期、快速發(fā)展的戰(zhàn)略拐點，對人才質(zhì)量提出了更高的要求。公司在人才引進方面，堅持引進高校畢業(yè)生和社會中高端優(yōu)秀人才雙向發(fā)力，打出了引才“組合拳”，成效凸顯，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展開創(chuàng)了條件。
